Berita Terkini

KOR SUKARELAWAN POLIS SISWA/SISWI (SUKSIS) UMK TERIMA KOMANDAN BAHARU

Khamis, 02 Julai 2020 11:40

WhatsApp Image 2020 07 02 at 9.34.21 AM 1

KOTA BHARU 02 JULAI 2020 I Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi) Universiti Malaysia Kelantan(UMK) Prof. Ts. Dr. Arham Ibrahim, dilantik sebagai Komandan baharu kepada Kor Sukarelawan Polis Siswa/Siswi (SUKSIS) UMK berpangkat Asisten Komisioner (ACP) Kehormat Kor SUKSIS.

Pelantikan Prof. Ts. Dr. Arham telah disempurnakan oleh Ketua Polis Kelantan, YDH. DCP. Dato’ Hasanuddin Hassan pada 30 Jun 2020 di Majlis Pemakaian Pangkat dan Penyerahan Surat Penghargaan Khas kepada Mantan Komandan Kor SUKSIS, Prof. Dato’ Dr Mortaza Mohammad selaku Naib Canselor ke 3 UMK , di UMK Kampus Kota.

Turut hadir pada majlis itu, Naib Canselor UMK, Kapten Kehormat Profesor Dato’ Ts. Dr Noor Azizi Ismail, Ketua Jabatan Pencegahan Jenayah & Keselamatan Komuniti (JPJKK) Kontinjen Kelantan, ACP Sheikh Azhar Sheikh Omar dan Pengurusan Tertinggi UMK.

Kor SUKSIS UMK telah ditubuhkan secara rasmi pada tahun 2009 yang dipimpin oleh Naib Canselor pertama UMK, Prof. Emeritus Dato’ Ir. Dr. Zainai Mohamed sehingga tahun 2011. Manakala Naib Canselor kedua, Prof. Datuk Raduan Che Rose telah memegang jawatan Komandan Ke-2 pada tahun 2012 sehingga 2014 dan pada tahun 2015 Naib Canselor ketiga Prof. Dato’ Dr Mortaza Mohamed dilantik sebagai Komandan Kor SUKSIS sehingga tahun 2017.

Penubuhan Kor SUKSIS Universiti awam (UA) berdasarkan kepada beberapa aspek penting iaitu untuk memenuhi harapan serta kehendak UA dan Polis DiRaja Malaysia (PDRM) dalam membentuk warga SUKSIS yang berilmu pengetahuan, berkemahiran, berdisiplin dan bersikap positif terhadap jati diri yang tinggi.

Pasukan Kor SUKSIS merupakan satu elemen penting yang sentiasa berkolaborasi bersama PDRM dalam menangani isu berkaitan pencegahan jenayah.

Oleh: Pusat Komunikasi Korporat.

WhatsApp Image 2020 07 02 at 9.34.21 AM

14 UMK YOUNG RESEARCHERS RECEIVE UMK RISING STAR PROGRAMME PIONEER ACCREDITATION

Rabu, 10 Jun 2020 11:34

WhatsApp Image 2020 06 10 at 11.17.43 AM

BACHOK 7 JUNE|A total of 14 young researchers from Universiti Malaysia Kelantan (UMK) from various disciplines and fields of study received appointment accreditation to start the UMK Rising Star pioneer program in an effort to enhance their academic discoveries, particularly in the areas of research, innovation and high impact publications.

The programme organised by the Publishing and Rating Division (PRD), the Centre for Research and Innovation Management (RMIC), the Office of the Deputy Vice-Chancellor of Research & Innovation (TNCPI) enabled 14 UMK Rising Star pioneers to receive RM 20,000 research grants for science and technology (ST). and RM10,000 for social science (SS). The programme is offered to participants for one year.

The accreditation presentation ceremony was officiated by UMK Vice-Chancellor, Prof Dato’ Ts. Dr. Noor Azizi Ismail and Deputy Vice-Chancellor of Research and Innovation, Prof. Ts. Dr. Arham Abdullah recently.

Prof. Dato’ Ts. Dr. Noor Azizi said the Rising Star UMK programme was an initiative by TNCPI UMK to enhance the quality and quantity of research and publications at the university.

He said UMK not only provided research grants to lecturers and researchers but also provided them with the opportunity to hone their talents while developing research findings in the form of quality scientific publications.

"This opportunity will also provide access to the academic staff to become a reputable academic leader who needs to have an excellent track record in academic, teaching and learning, research, innovation, consulting, community service and a good industry network.

"In addition to producing successful academic leaders, the academic staff must meet criteria such as qualified, trustworthy, humble and always looking for a better direction," he said at the UMK Rising Star Accreditation Presentation Ceremony at UMK Bachok.

Also present, Senior Director of Research and Innovation Management Centre, Prof. Ts. Ir. Dr. Ahmad Ziad Sulaiman, Director of PRD, Dr. Mohd Asrul Hery Ibrahim, Director of Research Management Division (RMD) ChM Dr. Abdul Hafidz Yusoff and Director of Innovation and Commercialization Division (ICD), Prof. Madya Ir. Dr. Julie Juliewatty Mohamed.

Meanwhile, Prof. Ts. Dr. Arham said the UMK Rising Star recipients had to meet the criteria set that the recipient must not be more than 40 years old and have at least a Hirsch Index (H Index) 3 for ST field and 2 for SS field. Also, these young researchers need to have good leadership qualities. He added that recipients would also need to submit a short 3 -5 minute video and CV summary for review by the panel.

According to him, the initiative of the programme is the result of discussions with the Vice-Chancellor to see how UMK needs succession planning through research and innovation. In addition, the programme is part of the RICE ecosystem (Research, Innovation, Commercialization & Enterprises) introduced at UMK.

"In addition, the first agenda is “development of leadership and academic leadership” which I believe the programme will enable the academic staff to improve their academic quality and future career path.

He hoped that the academic staff who pioneered the programme would build a strong legacy especially in the management of the university's academic administration.

UMK Rising Star is a great platform for honouring young university researchers, and they can even use this route to higher levels like the Malaysian Rising Star Award (MRSA) introduced by the Ministry of Higher Education Malaysia.

By I Corporate Communication Centre

WhatsApp Image 2020 06 10 at 11.17.42 AM

14 PENYELIDIK MUDA UMK TERIMA WATIKAH PERINTIS PROGRAM UMK RISING STAR

Rabu, 10 Jun 2020 11:29

WhatsApp Image 2020 06 10 at 11.17.42 AM

BACHOK 7 JUN I Seramai 14 penyelidik muda Universiti Malaysia Kelantan (UMK) dari pelbagai kepakaran dan bidang penyelidikan menerima watikah pelantikan untuk memulakan program perintis UMK Rising Star dalam usaha meningkatkan penemuan akademik khususnya dalam bidang penyelidikan, inovasi dan penerbitan berimpak tinggi.

Program anjuran Bahagian Penerbitan dan Penarafan (PRD), Pusat Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi (RMIC), Pejabat Timbalan Naib Canselor Penyelidikan & Inovasi (TNCPI) ini membolehkan 14 perintis UMK Rising Star menerima geran penyelidikan sebanyak RM 20,000 bagi bidang sains dan teknologi (ST) dan juga RM10,000 bagi bidang sosial sains (SS). Program ini ditawarkan kepada peserta selama setahun.

Majlis penyampaian watikah telah disempurnakan oleh Naib Canselor UMK, Prof Dato’ Ts. Dr. Noor Azizi Ismail dan Timbalan Naib Canselor Penyelidikan dan Inovasi, Prof. Ts. Dr. Arham Abdullah baru-baru ini.

Prof. Dato’ Ts. Dr. Noor Azizi berkata, program UMK Rising Star ini adalah insiatif TNCPI UMK sebagai lonjakan untuk meningkatkan lagi kualiti dan kuantiti penyelidikan dan penerbitan di universiti.

Katanya, UMK bukan sahaja memperuntukan geran penyelidikan kepada pensyarah dan penyelidik malah mereka diberi peluang untuk mengasah bakat mereka sekaligus mengembangkan penemuan kajian dalam bentuk penerbitan ilmiah yang berkualiti.

"Peluang ini juga akan memberi akses kepada staf akademik untuk menjadi seorang pemimpin akademik yang ber-reputasi iaitu perlu mempunyai rekod yang sangat baik dalam akademik, pengajaran dan pembelajaran, penyelidikan, inovasi, perundingan, khidmat masyarakat serta jaringan industri yang baik.

“Tambahan pula untuk melahirkan pemimpin akademik yang berjaya, staf akademik perlu memenuhi kriteria seperti berkelayakan, beramanah, rendah diri dan sentiasa berusaha ke arah yang lebih baik,” katanya pada Majlis Penyerahan Watikah UMK Rising Star di UMK Bachok.

Turut hadir, Pengarah Kanan Pusat Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi, Prof Ts. Ir. Dr. Ahmad Ziad Sulaiman, Pengarah PRD, Dr. Mohd Asrul Hery Ibrahim, Pengarah Bahagian Pengurusan Penyelidikan (RMD) ChM Dr. Abdul Hafidz Yusoff dan Pengarah Bahagian Inovasi dan Pengkomersialan (ICD), Prof. Madya Ir. Dr. Julie Juliewatty Mohamed.

Sementara itu, Prof. Ts. Dr. Arham berkata, penerima UMK Rising Star ini perlu menepati kriteria-kriteria yang telah ditetapkan iaitu penerima mestilah berumur tidak lebih dari 40 tahun dan mempunyai sekurang-kurangnya Hirsch Index (H Index) 3 bagi bidang ST dan 2 bagi bidang SS. Selain itu juga, penyelidik muda ini perlu mempunyai atribut kepemimpinan yang baik. Katanya lagi, penerima juga perlu menghantar video ringkas berdurasi 3 -5 minit serta ringkasan CV untuk dinilai oleh panel yang telah dilantik.

Menurutnya, inisiatif program ini adalah hasil perbincangan dengan Naib Canselor untuk melihat bagaimana UMK perlu ada perancangan pengantian (succession planning) menerusi bidang penyelidikan dan inovasi. Selain itu juga, program ini juga sebahagian dari pembudayaan ekosistem RICE (Research, Innovation, Commercialization & Entreprises) yang telah diperkenalkan di UMK.

“Tambahan dari itu, agenda yang pertama ialah “development of leadership and academic leadership di mana saya percaya program ini mampu mempersiapkan staf akademik dalam meningkatkan mutu akademik dan laluan kerjaya pada masa hadapan.

Beliau berharap staf akademik yang menjadi perintis program ini akan membina legasi yang terbaik terutamanya di dalam pengurusan pentadbiran akademik universiti.

UMK Rising Star adalah platform terbaik di dalam mengasah bakat penyelidik muda di peringkat universiti, malahan mereka boleh menggunakan laluan ini untuk ke peringkat yang lebih tinggi seperti Anugerah Malaysia Rising Star Award (MRSA) yang diperkenalkan oleh Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia.

Oleh I Pusat Komunikasi Korporat

WhatsApp Image 2020 06 10 at 11.17.43 AM

Halaman 1 dari 142

Apa kata pelajar antarabangsa kami?

Kemaskini Terakhir: 2 Julai 2020

E-Community



 

Hubungi

Universiti Malaysia Kelantan
16300 Bachok,
Kelantan

Tel: +609-771 7000/ +609-779 7400/ +609-779 7000

UMK Helpdesk
Enquiry/Suggestion

 

Search

  • UMUM
  • PRASISWAZAH
  • PASCASISWAZAH
  • PENTADBIRAN
  • AKADEMIK
  • KALENDAR
  • PENERBITAN